法务

【资料图】

岗位职责：

1、参与起草、审核公司的重要章程、制度、规定。

2、负责对公司经营管理、领导决策等提出法律意见。

3、完善公司的法律风险管理，建立公司经营管理的各类风险预警机制。

4、对招投标、合并、分立、产权转让、投资等重大经济活动出具法律意见，并处理有关法律事务。

5、协助公司知识产权、信息资源、商业秘密等的保护和管理。

6、参与起草、审阅公司对内外重要的公文、合同、法律文书等法律性文件，防范风险，维护公司利益，规范管理。

7、负责公司各类纠纷的处理工作。

8、负责做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失。

9、代表企业联络外聘律师，独立或协助律师进行诉讼、非诉讼方面的法律事务，与相关部门建立良好的社会关系。

10、配合公司各部门进行法制宣传和法律培训，为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法律法规。

11、加强员工法律意识的培养，严格遵守相关法律和公司各项规章制度。

12、完成其他日常法律事务。

13、完成上级领导交办的其他工作。

知识与能力要求：

1、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律。

2、有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

3、有较强的监控能力、洞察力、应变能力。

4、思路敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强。

5、有较强的沟通能力。

6、有较强的进取精神和敬业精神。

7、具有一定的抗压力。

8、有责任担当、有团队合作意识和精神。

项目经理

岗位要求：

1、服从公司及项目部的管理和现场工作安排。

2、责任心强，具备良好的协调组织能力，能与参建各方保持良好的沟通。

3、身体健康，具有良好的团队精神和吃苦精神，积极乐观、认真负责。

4、熟悉国家电网相关流程，熟悉电力施工规范等专业技术知识，熟悉电力安装，输、送变电线路管理相关工作，能熟练解决各种技术问题。

5、能通过现场管理及技术手段进行有效的成本控制。

6、熟悉项目资料管理及相关程序。

7、有二级建造师机电专业及相关专业高、中级工程师证书者优先。

8、完成领导交办的其他工作

联系人：余经理 18171099968

总经理

岗位要求：

1.具备5年以上大中型企业全面管理工作经验，担任总经理职务3年以上者优先；

2.具备出色的管理才能；

3.具有较强的谈判能力、决策能力、协调能力、督导能力；

4.具有丰富的经营管理、项目管理、财务管理及人力资源管理等方面的知识；

5.公共能力强，擅长商务谈判和资源整合，商业触觉敏锐，能创造优秀的工作业绩；

6.熟悉国内外行业动态及业务运作流程。

岗位职责：

1.组织制定企业中长期发展战略及各阶段经营目标并监督实施，根据内外部环境变化及时进行调整；

2.在授权范围内，出席企业重要公关活动，代表公司签署有关协议、合同，处理有关经济与法律事务；

3.与董事会保持良好沟通，保证企业各项经营计划顺利实施；

4.组织公司重要会议并贯彻会议决议；

5.完善公司组织结构，组织编制和完善公司管理制度及方案并贯彻执行；

6.对公司项目投资可行性报告、前期策划方案、工程预算、工程招投标、营销方案和项目决算等重大事项进行审批；

7.以“第一责任人”的身份对公司各项事务负责，妥善处理重大突发事件，保持公司良好社会形象和声誉；

8.负责经营管理团队建设工作，协调各部门间关系，合理配置并最大化利用现有资源，推进员工职业化与团队力量最大化目标的实现；

董事长秘书

1.协助董事长日常工作及行程安排；

2.协助董事长进行商务接待，处理外部公共关系等相关商务工作；

3.负责起草、拟定董事长交办的各类文稿，各类会议的组织管理工作；

4.负责董事长指示的内外部信息传达与落实，跟进交办的任务和项目，协调各部门工作，做好上传下达工作；

5.协助董事长处理日常事务和掌握企业基本情况，向董事长提供信息和工作建议，配合董事长协调公司各项工作；

6.完成董事长交办的其他工作。

任职资格：

1.年龄22-35岁，身高163cm以上,本科及以上学历,行政管理、法律、公关文秘相关专业优先；

2.具备标准化企业管理与实施文秘类或助理类经验；

3.熟悉商务接待和商务礼仪，熟练使用各类办公软件，文字表达能力和学习能力强，公文写作功底扎实；

4.品行端正、谈吐大方、严谨细致、情商高，具备优秀的外联和公关能力，有较强的沟通协调能力和执行力；

5.有良好的职业形象和职业素养，能熟练驾驶车辆。

薪资视个人能力而定，具体可面谈。